Strategické Cíle

Projekt KEMP si stanovil následující strategické cíle tak, aby přispěly ke koncepci, rozvoji obsahů a implementaci projektových výstupů:

(i) Mezi seniory pracujícími v oblasti služeb v malých a středních podnicích v Evropě rozšířit povědomí o důležitosti e-dovedností, což bude dosaženo za pomoci vzdělávacího kurzu, který bude zaměřen právě na rozvoj těchto e-dovedností a poskytne informace o důležitosti celoživotního vzdělávání v oblasti ICT.

(ii) Vyvinout atraktivní vzdělávací kurz a jeho obsah zaměřený na ICT dovednosti (zejména pak e-dovednosti) a tímto umožnit seniorům integraci do „Informační společnosti“. Prostřednictvím tohoto cíle bude také snížena propast, které se nachází u této klíčové skupiny v oblasti využívání ICT.

(iii) Přispět ke zlepšení přístupnosti trhu práce prostřednictvím vyvinutí speciálního modulu. V něm budou mít školené osoby možnost získat nové poznatky z oblasti vzdělávání dospělých tak, aby se mohly lépe uplatnit na neustále se měnícím trhu práce.

(iv) Přispět k posílení kreativity, konkurenceschopnosti, zaměstnanosti a růstu podnikatelského ducha prostřednictvím poskytnutí nových dovedností seniorům. Hlavním cílem je umožnit jim lépe se připravit na každodenní kontakt s „Informační společností“, a to prostřednictvím poskytnutí nových dovedností/znalostí v jejich dlouhodobé pracovní kariéře a tímto zároveň zlepšit jejich zaměstnatelnost a mobilitu na moderním trhru práce.